Acordos nos Cejuscs do Tribunal do Trabalho de SC crescem 17% em 2020

Os centros de conciliação da Justiça do Trabalho catarinense, conhecidos como Cejuscs, homologaram R$ 238,4 milhões em acordos em 2020 – montante 17% superior ao de 2019. Já o índice de conciliação, que mede o percentual de acordos firmados em relação ao total de tentativas realizadas, praticamente não se alterou:

Procura por Ouvidoria do Tribunal do Trabalho de SC aumenta 60% em 2020

Em um ano marcado pelas mudanças causadas pela pandemia de Covid-19, a procura pela Ouvidoria do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT12), que atende aos trabalhadores e trabalhadoras de Santa Catarina, teve aumento de 57,1% quando comparada a 2019, chegando a 1.084 manifestações. O dado é do relatório

Juízo 100% Digital já tem primeiras adesões no Tribunal de Santa Catarina

Implantado no Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT12) no final de janeiro, o Juízo 100% Digital já tem adesões em Santa Catarina. As primeiras foram firmadas em 11 de fevereiro, na 1ª e 4ª Varas do Trabalho de Criciúma (SC), durante audiências conduzidas respectivamente pela juíza Janice Bastos

Justiça do Trabalho de SC tem melhor desempenho do país e leva selo Diamante

O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT12), que atende à população de Santa Catarina, teve a melhor pontuação dentre os 90 tribunais que concorreram ao Prêmio CNJ de Qualidade e recebeu pela primeira vez o prêmio categoria Diamante. A premiação foi na sexta-feira (27/11), durante a transmissão do

Anunciados vencedores do Prêmio CNJ de Qualidade 2020

Foram anunciados nesta sexta-feira (27/11), no XIV Encontro Nacional do Poder Judiciário, os vencedores da segunda edição do Prêmio CNJ de Qualidade, criado em 2019. Onze tribunais foram premiadas na categoria Diamante, a mais alta da premiação: Tribunal Superior do Trabalho (TST); os Tribunais de Justiça de Roraima (TJRR), do

Justiça do Trabalho de Santa Catarina suspende trabalho presencial em três comarcas

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT12), desembargadora Lourdes Leiria, e o corregedor regional, desembargador Amarildo Carlos de Lima, assinaram portaria na quarta-feira (18/11) suspendendo qualquer agendamento e consequente prática de atos judiciais e administrativos de forma presencial ou semipresencial, que não possam ser efetuados de

SC: Justiça do Trabalho suspende trabalho presencial na Grande Florianópolis

A presidente em exercício do Tribunal Regional do Trabalho da 12ªRegião (TRT12), desembargadora Teresa Cotosky, e o corregedor regional, desembargador Amarildo de Lima, assinaram portaria na sexta-feira (6/11) suspendendo qualquer agendamento e consequente prática de atos judiciais e administrativos de forma presencial ou semipresencial, que não possam ser efetuados de

Trabalhadores da construção civil - Foto: Tony Winston/Agência Brasília

Meta 9: ações para garantir boa condição de trabalho ao brasileiro

Definida no XIII Encontro Nacional do Poder Judiciário, em 2019, para implantar ações de prevenção ou desjudicialização de litígios voltadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Agenda 2030, a Meta 9 te, mobilizado os tribunais brasileiros. Até o momento, o ODS 8, que promove “Trabalho Decente e Crescimento Econômico”,

Foto da fachada da sede do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT12), em Florianópolis (SC)

Tribunal define retorno das atividades presenciais na Justiça do Trabalho catarinense

O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT12), com jurisdição em Santa Catarina, divulgou na segunda-feira (21/9) a Portaria Conjunta SEAP/GVP/SECOR 207/2020, que dispõe sobre as quatro etapas de retomada das atividades presenciais na instituição. O documento foi elaborado com base em normas emitidas por tribunais e conselhos superiores,

SC: Justiça do Trabalho cria certificado para premiar ações que incorporem Agenda 2030

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT12), desembargadora Lourdes Leiria, assinou nesta terça-feira (25) a Portaria Presi 267/2020, que cria o Certificado Agenda 2030. O objetivo é premiar ações de magistrados, servidores e unidades que auxiliem a incorporação da Agenda à Justiça trabalhista de Santa Catarina. “Queremos