Os candidatos nomeados tomarão posse no CNJ e serão lotados de acordo com as necessidades das áreas, respeitando, sempre que possível, a formação e os interesses dos novos servidores.
Primeiramente, analisa-se o interesse da Administração (necessidade de cada unidade) e o perfil de servidor que ela requer.
Em seguida, serão analisados os perfis dos candidatos e as experiências profissionais/acadêmicas de cada um.
O órgão trabalha com movimentações internas, criando oportunidades para que servidores mudem de área e trilhem uma trajetória de carreira mais adequada ao perfil de cada um, respeitando sempre as necessidades do órgão.
Pouco antes da nomeação os candidatos são CONVOCADOS para que alguns procedimentos necessários à posse e exercício sejam efetivados. Dentre eles, solicitamos o envio do currículo para análise do perfil profissional dos novos servidores. Portanto, os candidatos aprovados devem aguardar o contato da nossa equipe. Sendo assim, é importante que todos mantenham os dados atualizados, especialmente telefone e endereço.