34 – Índice do Clima Organizacional
Índice
- Objetivos Estratégicos
- Indicadores
- Diagnósticos
- Resolução Nº 70
- Mapa Estratégico do Poder Judiciário
- Estratégia Nacional do Poder Judiciário
- Planejamento Estratégico de TI (PETI)
- Pesquisa de Satisfação e Clima Organizacional
- Revisão do Planejamento Estratégico
- Metodologia de Gestão Estratégica 2010-2014
Descrição: Mede a satisfação dos magistrados e servidores em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: trabalho em equipe, liderança, conhecimento do tribunal, motivação, qualidade, administração, infra-estrutura, relacionamento interpessoal e comunicação.
Meta: Aumentar para X% o índice de avaliações positivas do clima organizacional, até 2014
Periodicidade: Anual
Esclarecimento sobre o indicador: A pesquisa deverá ser aplicada no 2º semestre de 2010 e os tribunais terão participação decisiva na sua aplicação, uma vez que deverão apoiar a divulgação da pesquisa, através dos instrumentos e canais a seu alcance (internet, intranet, cartazes, etc).
Fórmula: (AP/TA) X 100
Dados a serem solicitados:
34.1 AP – Avaliações positivas
34.2 TA – Total de avaliações na pesquisa de clima organizacional