Enfrentar mudanças no ambiente de trabalho, como trocas de horário, de chefe ou de setor é um desafio que nem todos conseguem lidar. Esse foi um dos tópicos abordados na palestra “Desafios no trabalho – O que ajuda e o que atrapalha”, realizada no Auditório da CGJ José Navega Cretton, no dia 25, pelo Departamento de Ações Pró-Sustentabilidade (Deape) do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJRJ).
A palestrante convidada foi a consultora em relacionamento e integração de equipes em empresas Cristina Villaça e Dado Salem, assistente social formada em medição de conflitos e especializada em relações com indivíduos, grupos e comunidades.
Cristina elaborou dinâmicas individuais e em grupo com o intuito de levantar temas coletivos da vida profissional e pessoal de qualquer indivíduo na sociedade. A proposta foi implementada pela palestrante, de acordo com a diretora da Divisão de Inclusão Social do Deape, Marilena Lemos da Silva, para obter maior participação e integração do público com os temas abordados.
Os participantes do evento foram os integrantes do “Começar de Novo”, do “Jovens Mensageiros”, do “Justiça pelos Jovens” e do “Pais Trabalhando”, grupos que apresentam perfil de vulnerabilidade social e que fazem parte da Divisão de Inclusão Social do Deape.
Fonte: TJRJ
